
Participation au financement du CSP. Cette contribution comprend l’ensemble des charges patronales et salariales. Pour les salariés ne justifiant pas d’un an d’ancienneté dans l’entreprise : le CSP ouvre droit au bénéficie d’une allocation de sécurisation professionnelle dont le montant et la durée correspondent à l’allocation d’aide au retour à l’ emploi (ARE).
La durée du CSP est en théorie au maximum de mois de date à date mais dans certains cas de reprise d’ emploi, la durée du CSP peut être allongée de mois supplémentaires maximum (mois en tout de date à date). En tant qu’ employeur, si vous n’avez pas respecté votre obligation de proposer le CSP au salarié licencié pour motif économique, Pôle emploi le lui proposera au moment de son inscription comme demandeur d’ emploi.


